BRAVO AUX LAUREATS

DES SESAMES AMIF DE l'ACCESSIBILITE POSITIVE 2017

La Mairie de Saint Denis a entamé une mise en accessibilité de son patrimoine dès 2010 de manière particulièrement volontariste. Cela s'est traduit très concrètement par la mise en oeuvre d'une programmation pluriannuelle avec un budget dédié.

Progressivement la ville a souhaité aller au-delà des strictes obligations réglementaires en adoptant une approche intégrée et transversale du handicap avec la prise en compte de tous les types de handicap dans tous les aspects de la vie.

Ainsi outre la mise en accessibilité physique du patrimoine, la ville a installé des balises audio à l'entrée de 28 bâtiments municipaux pour permettre aux personnes aveugles et malvoyantes de se repérer ; a équipé les guichets d'accueil et mis à disposition pour les consultations médicales, les rendez-vous au CCAS, au service social municipal et à l'état civil des boucles magnétiques pour les personnes malentendantes ; a adopté une charte signalétique multi-sensorielle pour une signalétique municipale harmonisée qui prenne en compte tous les types de handicap.

Les enjeux d'accessibilité à l'information et de la communication ont progressivement intégrés l'approche développée à Saint-Denis. Ainsi un plan de formation à destination des agents d'accueil pour l'accueil des publics à besoin spécifique s'est construit. En 2015, un guide du handicap a été publié. Aujourd'hui la mise en accessibilité du site internet de la ville est entreprise, conformément au Référentiel Général d'Accessibilité des Administrations. En amont, cela a donné lieu à la formation de 15 agents à l'accessibilité numérique.

La démarche d'accessibilité universelle telle que la conçoit la ville de Saint-Denis se décline jusqu'à l'accès aux services.

La municipalité a conforté sa politique volontariste en accueillant les enfants en situation de handicap dans les accueils de loisirs par l'expérimentation d'un dispositif innovant : l'accueil avec un encadrement renforcé (1 animateur pour 1 enfant) pour des enfants nécessitant un accompagnement plus important. Ce dispositif fonctionne depuis septembre 2011 et est chaque année reconduit en se développant.

De la même manière, la ville a expérimenté en 2015 « les séjours répits » pour favoriser le départ en vacances des enfants en situation de handicap. Ces séjours sont conçus avec un encadrement renforcé, sur une période courte (5jours) et sont intégrés à des séjours « classiques ». Ce type d'offre est reconduit pour la deuxième année avec le développement depuis 2016 des séjours familles pour des familles ayant un ou plusieurs enfants en situation de handicap.

La ville a également renforcé son encadrement lors de pause méridienne sur la période scolaire.

Afin de consolider la démarche d'accueil, cinq journées de sensibilisation à l'autisme ont été organisées pour les professionnel-le-s de la petite enfance, des accueils de loisirs, des centres de santé et des centres de PMI.

L'ensemble des actions en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap est valorisé chaque année par un « handibudget ». En 2017, 2 044 721 € de dépenses sont prévues par l'ensemble des directions dont 1 178 444€ d'investissement et 866 277€ de fonctionnement. L'élaboration de cet outil répond à la volonté d'améliorer la lisibilité de l'action municipale en faveur du handicap. Il présent chaque année les dépenses prévisionnelles.